AMKAN – Votre allié retraite

La retraite est un sujet souvent délaissé en début de vie professionnelle, évoqué parfois vers 45-50 ans et dont chacun commence à s’inquiéter quelques années avant la date de départ souhaitée.

C’est à ce moment là que la complexité se fait jour et qu’interviennent de nombreuses questions :

Pourquoi justifier les cotisations payées ? Pourquoi manque-t-il des expériences professionnelles ? Les montants indiqués sur le relevé de carrière sont-ils bons ? Combien vais-je percevoir de retraite ? Et si je continue à travailler, pourquoi mes revenus pourraient être plafonnés ? La personne qui vit à mes côtés depuis si longtemps percevra-t-elle une partie de ma retraite et combien ? …. La liste est longue de questions individuelles, encore plus depuis la réforme des retraites 2023.

Notre accompagnement se répartit en 3 volets distincts les uns des autres :

1. La retraite à percevoir :
   vérification du relevé de carrière - date de départ potentielle - montant à percevoir réellement - stratégie possible en fonction des objectifs individuels (retraite progressive, cumul emploi-retraite, réversion …) - En 2020, 1 dossier de retraite sur 6 est faux pour un montant moyen de 123 €/mois soit près de 30 000 € au bout de 20 ans (rapport de la Cour des Comptes).
   
   
2. Anticiper la constitution d’un revenu pour diminuer la perte de train de vie le moment venu.
   
   
3. Les chefs d’entreprise, les indépendants avec :
   - l’épargne salariale
   - la rémunération de trésorerie pour éviter une perte de capital par l’inflation, prélever sur c matelas en cas d’impayés, saisir des opportunités, …
   - la garantie actif-passif (concerne les cessions d’activité professionnelle) sans coût récurrent contrairement à une caution bancaire.