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La mairie recrute

Retrouvez sur cette page toutes les offres d'emploi proposées actuellement par la Mairie.

Deux ANIMATEURS.TRICES ENFANCE

Temps non complet 32 heures 30 / Contrats PEC - Parcours Emploi Compétences (contrat 1 an)

Au sein du Pôle Vie de la Cité et sous l'autorité des de la Responsables Vie scolaire (volet périscolaire) et de la Responsable Petite Enfance / Enfance Jeunesse (volet extrascolaire), l'Agent.e encadre un groupe d'enfants sur les temps d'accueil du midi et du soir, ainsi que pendant les vacances scolaires en Accueil de Loisirs.

MISSIONS :

• Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil du midi (11h55 -13h55), le soir de 16h00 à 18h30,

• Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les vacances,

• Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,

• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,

• Participer activement aux réunions de travail,

• Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire,

• Surveiller le temps des repas.

COMPETENCES :

• Connaissances techniques de l'animation,

• Rigueur et ponctualité,

• Sens du service public,

• Capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Poste à temps non complet 32 heures 30 / semaine, interventions à prévoir sur le temps du midi ou en fin de journée (jusque 18h30) et durant les vacances scolaires.

• Programme de formation à établir en fonction des profils retenus. Prise en charge possible du BAFA initial et approfondissement au cours du contrat.

Rémunération : SMIC 32h30 / 1465.18 € brut par mois.

Formation BAFA proposée et prise en charge dans le cadre du contrat.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 9 JUILLET 2021.


Un.e Animateur.trice Enfance - Référent.e temps du midi

Temps complet 35 heures - cadre d'emplois des Adjoints d'animation

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel

L'Agent.e intervient au sein des services Périscolaire et Extrascolaire de la ville. Il.elle est en responsabilité de la pause méridienne au sein de l'un des trois restaurants scolaires de la commune.

Il.elle anime les temps d'activités et participe à la mise en œuvre des projets, en application du projet pédagogique des structures et du projet éducatif de la ville :

• Les jours scolaires en périscolaire (matin, midi, soir),

• Les mercredis et pendant les vacances scolaires.

MISSIONS :

Missions principales pour le service Périscolaire :

• Manager l'équipe d'animation de la pause méridienne et maintenir une dynamique,

• Accompagner l'équipe d'animation sur les différents temps de la pause méridienne,

• Participer à la construction et au pilotage du projet pédagogique,

• Elaborer et développer une démarche coopérative de projet,

• Développer des projets contractualisés et transversaux en lien avec les nouveaux projets de territoires,

• Suivre les projets d'animation : établissement des rapports, des bilans d'activités et proposition d'améliorations,

• Signaler un besoin de médiation entre un usager et les services de la collectivité.

Missions complémentaires pour le service Extrascolaire :

• Préparer des activités, organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée, les rythmes et besoins des jeunes et des enfants,

• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale,

• Participer aux réunions de préparation,

• Accueillir les jeunes et les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités, participer à l'accueil des divers publics dont les personnes en situation de handicap,

• Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective des enfants (réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes dans la mise en œuvre d'activités et pour la protection de l'enfance).

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Participation aux évènements liés à l'animation en soirée et les week-ends

• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

COMPETENCES :

• Techniques d'animation, d'encadrement, de régulation de conflits et de médiation entre les enfants,

• Capacité à instaurer une dynamique de groupe, à s'adapter à la diversité sociale et culturelle du public,

• Connaissance des caractéristiques et respect du rythme de l'enfant et de l'adolescent,

• Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local,

• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d'activités sportives, culturelles et artistiques,

• Application et respect des règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un site, une activité,

• Connaissance des principes et gestes de secourisme,

• Capacité à faire appel à un réseau de partenaires socio-éducatifs,

• Connaissance des principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite.

Savoir-être :

• Sens des responsabilités,

• Sens du relationnel et du travail en équipe,

• Capacité d'écoute et de dialogue,

• Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur,

• Esprit d'initiative.

Diplôme / Formation :

• BEATEP ou BPJEPS (avec obligation de certificat de direction en accueil de loisirs des mineurs) ou équivalent

• PSC1 souhaité,

• Expérience souhaitée.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 9 JUILLET 2021.


Un.e Animateur.trice Enfance

Temps complet 35 heures - cadre d'emplois des Adjoints d'animation

Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel

L'Agent.e intervient au sein des services Périscolaire et Extrascolaire de la ville. Il.elle anime les temps d'activités et participe à la mise en œuvre des projets, en application du projet pédagogique des structures et du projet éducatif de la ville :

• Les jours scolaires en périscolaire (matin, pause méridienne, soir),

• Les mercredis et les petites vacances à l'accueil de loisirs (journées),

• Les vacances d'été à l'accueil de loisirs ou à l'Espace Jeunes (demi-journées ou journées).

MISSIONS :

• Participer à l'accueil des divers publics dont les personnes en situation de handicap,

• Mettre en place une organisation qui assure la sécurité physique et affective des enfants (réglementation de l'accueil d'enfants et de jeunes dans la mise en œuvre d'activités et pour la protection de l'enfance),

• Organiser et adapter les séances d'animation selon le déroulement de la journée, les rythmes et besoins des jeunes et des enfants,

• Participer aux réunions de préparation,

• Préparer des activités,

• Accueillir les jeunes et les parents, les informer sur l'organisation de la structure et leur présenter le programme d'activités,

• Veiller au bon déroulement des activités et au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Participation aux évènements liés à l'animation en soirée et les week-ends

• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

COMPETENCES :

• Techniques d'animation, de régulation de conflits et de médiation entre les enfants,

• Capacité à instaurer une dynamique de groupe, à s'adapter à la diversité sociale et culturelle du public,

• Connaissance des caractéristiques et respect du rythme de l'enfant et de l'adolescent,

• Connaissance du contexte géographique, socio-économique et culturel local,

• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités, d'activités sportives, culturelles et artistiques,

• Application et respect des règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un site, une activité,

• Connaissance des principes et gestes de secourisme.

Savoir-être :

• Sens des responsabilités,

• Sens du relationnel et du travail en équipe,

• Capacité d'écoute et de dialogue,

• Capacité d'autonomie, d'organisation et de rigueur,

• Esprit d'initiative.

Diplôme / Formation :

• BAFA, BAFD ou équivalent,

• PSC1 souhaité,

• Expérience souhaitée.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 2 JUILLET 2021.




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