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La mairie recrute

Retrouvez sur cette page toutes les offres d'emploi proposées actuellement par la Mairie.

ANIMATEURS.TRICES ENFANCE (PéRISCOLAIRE / EXTRASCOLAIRE)

Les agents recrutés pourront intervenir sur les temps périscolaires d'accueil des enfants le matin, le midi et le soir ainsi qu'à l'accueil de loisirs (ALSH) le mercredi (périodes scolaires).

Il pourra leur être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs ou à l'espace jeunes au cours des vacances scolaires.

MISSIONS EN PéRISCOLAIRE :

• Surveiller le temps des repas,

• Assurer l'animation pour un groupe d'enfants durant les temps d'accueil,

• Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure,

• Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants,

• Veiller au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire.

MISSIONS EN EXTRASCOLAIRE :

• Encadrer les groupes d'enfants,

• Proposer des projets d'animations et contribuer au projet pédagogique défini avec l'équipe,

• Mettre en place les activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux etc).

COMPETENCES :

• Connaissances techniques de l'animation,

• Rigueur et ponctualité,

• Sens du service public,

• Capacité à travailler en équipe.

• Diplôme d'animation (BAFA, équivalent ou supérieur) apprécié.

CONDITIONS D'EXERCICE du poste :

• Temps de travail à définir en fonction des profils, des disponibilités et des besoins, temps annualisé.

• Recrutements par voie contractuelle (CDD 12 mois)

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 6 mai 2022.


UN(E) RECEVEUR-PLACIER VACATAIRE


L'agent assure le bon déroulement du marché le dimanche matin, de 6h00 à 9h00 et de 13h45 à 14h45. Il intervient en alternance avec un placier suppléant suivant un calendrier établi au plus tard le jeudi précédant le 1er dimanche du mois. Le marché se situe place Pierre Croc et rue de Rennes.

L'agent est placé sous l'autorité du Responsable du service Police Municipale.

MISSIONS principales :

• Mettre en place la signalisation le dimanche matin,

• Ouvrir les sanitaires publics,

• Etre disponible par téléphone en cas de besoin.

De 6h00 à 9h00 :

• Accueillir les commerçants,

• Attribuer les emplacements aux commerçants passagers,

• Gérer les éventuels conflits entre ou avec les commerçants,

• Gérer les demandes de commerçants forains,

• Encaisser les droits de place.

De 13h45 à 14h45 :

• Accompagner le départ des commerçants,

• Retirer la signalisation routière.

MISSIONS COMPLéMENTAIRES :

• Informer la Police Municipale de l'évolution du marché ou de tout problème d'organisation,

• Participer à la commission marché,

• Participer aux animations du marché.

Régie municipale :

• Encaisser les droits de place,

• Suivre la régie auprès de la trésorerie.

PROFIL :

• Sens du contact, du dialogue et de la négociation,

• Autonomie dans l'organisation et l'exécution du travail,

• Rigueur et méthodologie,

• Aisance avec les chiffres (encaissements),

• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine d'activité.

conditions d'exercice du poste :

• Rémunération : à la vacation, soit 86.85 € brut par dimanche effectué.

• Périodicité : 1 ou 2 dimanches par mois.

Si cette mission vous intéresse, merci d'adresser votre candidature par courrier (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr
Personne à contacter : M. DISDIER : 02 99 05 20 03


UN(E) RESPONSABLE DE LA CELLULE BÂTIMENTS ET MANIFESTATIONS

au Centre Technique Municipal

Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel

Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Bâtiments et Manifestations ».

MISSIONS :

• Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux,

• Programmer les travaux dans les bâtiments,

• Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes),

• Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance

• Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux,

• Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics,

• Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels,

• Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux,

• Assurer le suivi des ERP et de la réglementation,

• Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.

MISSION OCCASIONNELLE :

• Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc).

COMPéTENCES :

• Formation technique en bâtiment tous corps d'état,

• Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage,

• Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP,

• Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie,

• Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe,

• Disponibilité, autonomie et rigueur,

• Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles,

• Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus,

• Habilitation électrique fortement souhaitée.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Deux cycles de travail : hiver 35h par semaine (5 mois), été 39h par semaine (7 mois), ouvrant droit à l'attribution des RTT,

• Travail possible le week-end pour raison de service.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 18 MARS 2022.




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