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La mairie recrute

Retrouvez sur cette page toutes les offres d'emploi proposées actuellement par la Mairie.

UN(E) AIDE DE CUISINE

Temps non complet 12 heures / semaine - CDD de 10 mois

Cadre d'emplois des Adjoints Techniques

Sous l'autorité du Chef-cuisinier, l'Aide de cuisine contribue à la confection et à la présentation des plats ainsi qu'à l'entretien des locaux.

MISSIONS :

• Assister le Chef cuisinier dans la confection des plats et des desserts :

- Préparer les légumes frais,

- Cuire les viandes et les légumes,

- Assurer le découpage et la répartition,

- Remettre en température,

- Assurer le dressage,

- Confectionner des desserts maison (mousses, flans, gâteaux).

• Assurer les tâches préalables à l'élaboration des plats (épluchage, tranchage etc),

• Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons,

• Assurer l'entretien du matériel et des locaux dans le respect des normes HACCP,

• Assurer la gestion des pertes et déchets,

• Respecter les règles de sécurité.

MISSIONS OCCASIONNELLES :

• Assurer des livraisons sur les différents sites,

• Participer aux réunions de service.

COMPETENCES :

• Maitrise des règles d'hygiènes, des techniques d'entretien des matériels et locaux,

• Sens de l'organisation, anticipation,

• Rigueur et respect des consignes,

• Adaptabilité et polyvalence,

• Esprit d'équipe,

• Capacité d'initiative.

Profil :

• Expérience souhaitée sur un poste similaire,

• Une connaissance du milieu scolaire serait un plus,

• Permis B exigé, déplacements sur la commune à prévoir.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 9 AOÛT 2019.


UN(E) RESPONSABLE DU SECTEUR BÂTIMENTS ET MANIFESTATIONS

Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise

Sous l'autorité du responsable du Service Technique, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe du secteur Bâtiments et Manifestations.

MISSIONS :

• Assurer la gestion de l'entretien et de la maintenance des bâtiments communaux : planifier et suivre les interventions de dépannage, les petits chantiers de rénovation, d'aménagement de locaux,

• Programmer les travaux dans les bâtiments,

• Assurer le management de l'équipe : organiser et suivre l'activité des agents (3 personnes),

• Mettre en place le diagnostic communal et proposition d'un plan de maintenance

• Rédiger et suivre les bons de commande relatifs aux travaux,

• Aider à rédiger les documents techniques (CCTP) des marchés publics,

• Valider les documents techniques et comptables au regard des documents contractuels,

• Gérer et contrôler les contrats de vérification, d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux,

• Assurer le suivi des ERP et de la réglementation,

• Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti.

MISSION OCCASIONNELLE :

• Intervenir ponctuellement sur certaines fonctions communales (planification, organisation et manutention pour fêtes et cérémonies, etc).

COMPETENCES :

• Formation technique en bâtiment tous corps d'état,

• Connaissances techniques en entretien des systèmes électriques, plomberie et chauffage,

• Connaissance de la réglementation électrique, des normes de sécurité en ERP,

• Compétences en réseaux TBT, alarme, téléphonie et protection incendie,

• Capacité à encadrer, piloter et animer une équipe,

• Disponibilité, autonomie et rigueur,

• Esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux, les écoles, les associations, qualités relationnelles,

• Maîtrise de l'outil informatique, maitrise ou connaissance de l'outil ATAL serait un plus

• Habilitation électrique fortement souhaitée.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Deux cycles de travail : hiver 34h, été 38h par semaine.

• Travail possible le week-end pour raison de service

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr.

UN AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS

Cadre d'emplois des Adjoints Techniques

Sous l'autorité du responsable du secteur Espaces Verts, l'agent assure l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts ainsi que l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.

MISSIONS :

Assurer l'entretien des espaces naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère :

• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parc, jardins, aires de jeux, terrains de sport…) et des allées : engazonner, tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées,

• Entretenir les massifs et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement),

• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,

• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets, les branchages et nettoyer les accotements,

• Entretenir les rues,

• Arroser de façon manuelle ou automatique et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,

Assurer des travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts :

• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),

• Effectuer les travaux de plantation, de création et de production dans les espaces verts et naturels de la collectivité,

• Créer les nouveaux espaces verts et semer le gazon,

• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux,

• Réaliser des techniques de floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales.

Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel mis à sa disposition :

• Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage,

• Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition,

• Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux,

• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

MISSIONS OCCASIONNELLES :

• Réaliser de petits travaux de maçonnerie et de peinture liés à l'aménagement des espaces verts (construction de murets, escaliers paysagers, clôtures, bordure),

• Renforcer les agents du service des bâtiments en cas de nécessité (salage, désherbages, manifestations),

• Entretenir les cimetières, cours des écoles communales,

• Entretien des chemins ruraux et assurer le curage de fossés.

COMPETENCES :

Formation et qualifications :

• Diplôme en aménagement des espaces verts (ou connaissance du secteur d'activité),

• Permis B obligatoire, déplacements sur la commune à prévoir,

• CACES si possible.

Compétences techniques :

• Capacité à réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis,

• Connaitre les plantes, les essences, les arbres, savoir identifier les maladies, détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

• Connaissance des règles de base de sécurité, des gestes et postures de la manutention, règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.

• Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits,

Compétences relationnelles :

• Sens du travail en équipe.

• Etre consciencieux et rigoureux.

• Ponctualité, assiduité et disponibilité.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 9 AOÛT 2019.

Un AGENT DES ESPACES VERTS

(35 heures / Contrat PEC - Parcours Emploi Compétences)

MISSIONS :

Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site :

• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe (parcs, jardins, aires de jeux, terrains de sport) et des allées : engazonner ; tondre, ramasser les feuilles,

• Entretenir les massifs et jardinières : bêchage, désherbage, mise en place de substrat, taille et traitement,

• Entretenir les arbres et les arbustes : planter, tailler, débroussailler, élaguer et abattre,

• Entretenir les cours d'eau : enlever les déchets et les branchages, nettoyer les accotements,

• Assurer l'entretien des rues,

• Arroser manuellement et mettre en place les équipements spécifiques d'arrosage,

• Veiller à la protection des plantations.

Assurer des travaux de plantation, de création et de production :

• Définir les espaces et préparer les sols (terrassement, drainage et désherbage),

• Créer les nouveaux espaces verts, semer,

• Réaliser des massifs arbustifs et floraux,

• Réaliser de la floriculture de serre : semis, traitement, dépotage, rempotage, multiplication végétative, compositions florales.

Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel :

• Entretenir et nettoyer le matériel,

• Détecter les disfonctionnements du matériel.

MISSIONS OCCASIONNELLES :

• Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de peinture (construction de murets, escaliers paysagers ; clôtures, bordures),

• Intervenir en soutien au agents du service Bâtiments en cas de nécessité,

• Entretenir les cimetières, les cours des écoles communales,

• Entretenir les chemins ruraux et assurer le curage des fossés.

COMPETENCES :

• Connaissance des plantes, essences, arbres, matériels et produits appréciées,

• Connaissances en hygiène et sécurité, sécurité sur les chantiers, gestes et postures de la manutention,

• Formations métier et autorisations à la conduite d'Engins de Chantier assurées à la prise de poste.

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE :

• Poste à temps complet 35 heures, du lundi au vendredi,

• Déplacements à envisager sur la commune, permis B si possible,

• Travail en équipe, vêtements professionnels et EPI fournis.

Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur le Maire, 3 rue de la Mairie - 35230 NOYAL-CHATILLON sur SEICHE, ou par mail à l'adresse : rh@ville-noyal-chatillon.fr, avant le 2 AOÛT 2019.

Des Animateur (trice) Enfance H/F périscolaire(s)

Contractuel

à compter du 2 septembre 2019

Au sein du Pôle Vie de la Cité et sous l'autorité du responsable Vie scolaire, vous encadrez un groupe d'enfants, sur les temps d'accueil du midi et du soir.

Missions :

- Animer un groupe d'enfants durant les temps d'accueil du midi (11h30 -13h30), le soir de 16h00 à 18h30

- Elaborer des projets en lien avec le projet éducatif de la structure

- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux tranches d'âge des enfants

- Participer activement aux réunions de travail

- Veillez au bon respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité tout en assurant une vigilance sanitaire

- Surveiller le temps des repas

Profil recherché

Vous bénéficiez impérativement d'un diplôme d'animation (BAFA/en cours ou équivalent), vous avez des connaissances techniques de l'animation et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire

Poste contractuel de catégorie C à temps non complet - grade d'adjoint d'animation.

Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30 ou de 11h45 à 13h45.

Et le soir de 16h00 à 18h30.

Rémunération statutaire : 10.19€ brut + congés payés.

Adresser Lettre manuscrite et CV à Monsieur le Maire :

Par voie postale : 3, rue de la Mairie 35230- NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE

Par courriel : rh@ville-noyal-chatillon.fr

Contact :

Service Ressources Humaines au 02.99.05.20.12

Service Vie scolaire au 06.32.64.22.70

Service Enfance Jeunesse au 06.81.34.15.15

Des Animateurs (trices) accueil de loisirs diplômé(s)

Pour l'Accueil de Loisirs et Espace jeunes

Pour les vacances scolaires et les Mercredis

Pour l'année scolaire 2019 - 2020.

La mairie recrute des animateurs / des animatrices diplômés(es) dans le cadre de :

- l'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans

- L'espace jeunes de 10 à 17 ans

Vous encadrez des sous-groupes d'enfants de 3 à 17 ans :

- Proposer des projets d'animations et mettre en place des activités (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux) en lien avec le projet pédagogique défini avec l'équipe d'animations,

Qualité : ponctualité, créativité, dynamisme, sociabilité, autonomie.

Diplôme : être titulaire d'un BAFA complet ou équivalence

Salaire : 66.02 euros brut par jour + congés payés.

Adresser Lettre manuscrite et CV à Monsieur le Maire :

Par voie postale : 3, rue de la Mairie 35230- NOYAL-CHATILLON-SUR-SEICHE

Par courriel : rh@ville-noyal-chatillon.fr

Contact Mairie : 02.99.05.20.12

Ou service enfance-jeunesse au : 06.81.34.15.15




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